益立木门是温州市益立艺术家居有限公司的简称，是生产中重量级实木复合门和环保型生态门系列的生产销售企业，公司座落于瓯江之滨、白鹿之城温州，地理位置优越，交通十分便利。 “益立”品牌创建于2002年，是中国木材流通协会木门委员会理事单位，先后通过了IS09001：2000质量管理体系认证和 IS01400：2004环境管理体系认证，并通过质量技术监督检测鉴定，达到环保要求，并获得“中国绿色材料标志产品”等荣誉称号。公司引进出众的电脑控制设备，以雄厚的科研力量为依托，采用科学的生产技术和现代化管理理念，生产出各种规格、花色的实木复合门，品种集欧式风格、田园风格、简约风格及白漆平板门、玻璃门等系列。公司凭借“时尚、简约、科技”的设计理念和严密完善的质量管理体系，产品以追求质量好、外观美、创新快、服务优而赢得广大客户所喜爱。随着公司的快速发展，公司本着“关注城市环境和人类生活居住环境，致力于改善家居环境，为营造健康和谐的生活不懈努力”的宗旨和“以人为本，诚信经营”的原则，以好完善的服务树立品牌，以品牌创造有财和更大的市场空间。

门窗行业的明星品牌，益立木门，实力雄厚！益立木门秉持“创各地品牌，争行业”的经营理念，以执行发展战略和完善加盟连锁体系为先导，以制度建设为纲，以企业文化建设为要，以人才战略为根本。

益立木门，人气佳2011，成为消费者喜爱的门窗品牌！以研发出众产品为基础，以市场拓展和品牌建设为保护，不断提升和扩大市场竞争优势，全力将益立木门发展为国内门窗行业创新企业、中国门窗市场。

益立木门市场前景：

益立木门，市场广阔，前景乐观，是您创业加盟的好选择！随着工业化的继续和个人、商业腰包不瘦的增加，建筑工业上的健康腰包不瘦将促动对门窗需求量的增加。

对住房面积、住宅私有化和国外投资需求的增加，以及国内消费市场的迅速扩大也会促进门窗产品市场的腰包不瘦增加。

中国门窗的需求量将以每年11％的速度增长，2011年产值达到1950亿元。

据了解，塑料门窗将继续对金属和木制门窗产生冲击，到2011年其需求量将以每年13.9％的速度增加。塑料门窗之所以能在中国门窗市场中占有如此重要的地位是由于其具有来自政府的原料支持。

相比之下，人们对金属门窗的需求量增长速度较慢，但到2011年前仍然会呈现良好的健康增长的趋势。

尽管市场份额不如塑料门窗，金属门窗将仍是中国门窗的主要材料，占市场总需求量的60％。益立木门，期待您的加盟！

益立木门市场前景：

益立木门，市场广阔，前景乐观，是您创业加盟的好选择！随着工业化的继续和个人、商业腰包不瘦的增加，建筑工业上的健康**将促动对门窗需求量的增加。

对住房面积、住宅私有化和国外投资需求的增加，以及国内消费市场的迅速扩大也会促进门窗产品市场的腰包不瘦增加。

中国门窗的需求量将以每年11％的速度增长，2011年产值达到1950亿元。

据了解，塑料门窗将继续对金属和木制门窗产生冲击，到2011年其需求量将以每年13.9％的速度增加。塑料门窗之所以能在中国门窗市场中占有如此重要的地位是由于其具有来自政府的原料支持。

相比之下，人们对金属门窗的需求量增长速度较慢，但到2011年前仍然会呈现良好的健康增长的趋势。

尽管市场份额不如塑料门窗，金属门窗将仍是中国门窗的主要材料，占市场总需求量的60％。益立木门，期待您的加盟！

    益立木门是温州市益立艺术家居有限公司的简称，是生产中重量级实木复合门和环保型生态门系列的生产销售企业，公司座落于瓯江之滨、白鹿之城温州，地理位置优越，交通十分便利。 “益立”品牌创建于2002年，是中国木材流通协会木门委员会理事单位，先后通过了IS09001：2000质量管理体系认证和 IS01400：2004环境管理体系认证，并通过质量技术监督检测鉴定，达到环保要求，并获得“中国绿色材料标志产品”等荣誉称号。公司引进出众的电脑控制设备，以雄厚的科研力量为依托，采用科学的生产技术和现代化管理理念，生产出各种规格、花色的实木复合门，品种集欧式风格、田园风格、简约风格及白漆平板门、玻璃门等系列。公司凭借“时尚、简约、科技”的设计理念和严密完善的质量管理体系，产品以追求质量好、外观美、创新快、服务优而赢得广大客户所喜爱。随着公司的快速发展，公司本着“关注城市环境和人类生活居住环境，致力于改善家居环境，为营造健康和谐的生活不懈努力”的宗旨和“以人为本，诚信经营”的原则，以好完善的服务树立品牌，以品牌创造有财和更大的市场空间。

    一、对加盟商的要求
1. 要专一化经营益立公司产品；
2. 要在当地的建材市场取得相当高位置，店面面积80—200平米；
3. 加盟商需有2年以上建材行业从业经验；
4. 高中以上学历；
5. 需交付1—8万元押金，在加盟期满后无违反合同规定可退还给加盟商；
6. 由公司提供整体装修设计及配饰方案，加盟商配合装修成统一形象的店面。
7. 接受公司统一化管理:
1） 人事管理
① 上报公司人事安排及变更情况，要求各地必须有专职的销售队伍及服务队伍；
② 公司对当地的人事安排有建议及否决权力；
③ 工作人员在工作现场必须统一着益立公司工作服；
2） 营销管理
① 公司针对当地情况，制定营销方案；
② 公司联动各地营销策划活动，必须配合参加，并回报活动成果；
二、适用区域：
省会城市、直辖市、地级市。
三、区域保护：
1、原则上一个城市只招一个加经销商，如当地市场情况良好。公司考虑增加店面，家加盟商有优先代理权，但须与公司销售部另签合同，并另交纳押金。如果经销商没实力，公司有权另找代理商。